Talentufer — Fachkräfte planbar besetzen

KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud.KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud. Wir senken Ihre Einstellungskosten und machen aus einer offenen Stelle einen Vorgang, den Sie planen können. Auch dort, wo der Arbeitsmarkt eng geworden ist.

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Fachkraft zuhause auf dem Sofa mit dem Telefon in der Hand

FachkraftÜbergabeZugestimmt

Recruiter im Büro am Telefon, daneben Notizblock und Tischapparat

Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden

Standort
Mobilität
Qualifikation
Wechselstatus
Berufserfahrung

Leistungen

Wie Talentufer Ihre offenen Stellen besetzt.

Standort
Mobilität
Qualifikation
Wechselstatus
Berufserfahrung

Die Kandidaten-Cloud

Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.

01
Ihren Bedarf aufnehmen
02
In der Kandidaten-Cloud suchen
03
Die KI prüft vor
04
Kandidaten ansprechen
05
Qualifikation und Interesse geprüft
06
Ihr Gespräch

Vom ersten Gespräch bis zur besetzten Stelle.

Vorprüfung durch die KI

Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.

Kontakt durch Mensch und KI

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Experten und unsere KI, beide prüfen Qualifikation und Interesse.

Ablauf

Vom ersten Gespräch bis zur besetzten Stelle.

Zwei Personen im Büro besprechen am Laptop die offene Stelle

Ihre StelleAufgenommenRund 20 Minuten

01

Ihren Bedarf aufnehmen

Sie sagen uns, wen Sie suchen.
Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
So sieht Ihr Wunschkandidat aus.

Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden

02

In der Kandidaten-Cloud suchen

Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.

Recruiterin im Telefonat mit Notizblock am Schreibtisch

Gespräch geführtAbschluss, Fahrweg, Wechselgrund und Lohn geklärt

03

Die KI prüft vor

Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.

Rückmeldung eingegangenAngerufenNach 90 Sekunden

04

Kandidaten ansprechen

Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.

Handschlag zwischen zwei Handwerkern in der Werkstatt

FachkraftÜbergabeZugestimmt

05

Qualifikation und Interesse geprüft

Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.

Betriebsinhaber und neue Fachkraft am Tablet in der Werkstatt

Jetzt liegt es bei IhnenAlles Vorgelagerte ist geklärt

06

Ihr Gespräch

Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.

Fragen

Was Unternehmer uns vor dem Start fragen

Agenturen schalten Anzeigen und warten auf Rücklauf. Talentufer geht den anderen Weg: Unsere KI durchsucht die Kandidaten-Cloud täglich nach den Fachkräften, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrem Angebot passen. Sie erhalten vorqualifizierte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits akzeptiert haben.